EC管理(デザイン・運用)
Amazon、楽天市場、Yahoo!などのECサイト運営管理を行います。有名企業や自治体のPR・広報にも携わります。
何をやるか、ではなく、誰とやるか。
RECRUIT
スタッフ募集
採用者特典!
オリジナルTシャツプレゼント!
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“With EC, create regional value.”という考えのもと、社員一人一人が自由と裁量権と責任を持って取り組める環境や新規サービスを立上げるチャンスなど、挑戦できる場と安心して長く働ける制度を創ってきました。
サイバーレコードが主戦場としているECは知恵と行動力で戦うフィールドですから、その知恵を生み出す人材ひとりひとりの可能性が最大限発揮できるように個人が、会社が、成長できるような取り組みを実践しています。
ここには、年齢や入社年次に関わらず、誰でも意思表明することができ、個人の才能と可能性を引き出す環境があります。ECで地元から変えるサービスを創りたいという方を心からお待ちしております。
EC管理(デザイン・運用)
Amazon、楽天市場、Yahoo!などのECサイト運営管理を行います。有名企業や自治体のPR・広報にも携わります。
営業
地方創生の新企画立案、およびふるさと納税事業の企画、商品開発・運営。あなたのアイデアが地域を盛り上げます。
エンジニア
ふるさと納税管理システムをSaaSで開発中です。プロダクトチーム全体としてPM・webエンジニアの体制強化を必要としています。
カスタマーサポート
ふるさと納税の寄附者様からのメールや電話での問い合わせ対応が中心の業務です。そのほか、事業者の受発注業務などのやりとりも行っています。
営業事務
電話の取次ぎ、メール対応（営業電話などは一切ありません）、お客様管理などのシステム維持管理、データの集計・分析などを行っています。
事務スタッフ(バイト)
ふるさと納税のサイトに画像データをあてはめたり、文言を登録する事務作業。画像処理したり文言を考える必要はありません。
調理補助(バイト)
調理・調理補助・片付けをしていただくお仕事です。週2～3回、社内キッチンスタジオにてお仕事で、免許や資格などは不問です。
Amazon、楽天市場、Yahoo!の運営代行から
コンサル、分析、マーケティングを行う部署です。
ふるさと納税のモールに関するデザイン、
コーディングなどを行う部署です。
地域の事業者様や自治体様に
地方創生、地域活性のために企画をする部署です。
ふるさと納税の返礼品事業者様、寄附者様
ECサイト等のカスタマーサポートを行う部署です。
毎日の業務が知識、スキルに確実にプラスになってることが実感できます。お客様の為にも、勿論自分の為にも、更なる高いスキルの取得を目指し、みんなで頑張っていきましょう！
創業15年目で社長は41歳と若くスタッフの平均年齢も35歳と若く和気あいあいといしたスタッフからも評判の会社です。 共に成長してくれる方から我々に新たな技術を与えてくれる方まで幅広く募集しております!
サイバーレコードはIT系の会社にしてはめずらしくECで評価して頂いている専門の会社です。ネット通販に関しては日々情報を得て社員と共有しています。これからもまだまだ成長が期待できる伸びている業界なので安心して働けます！
オンタイムを充実させるにはオフタイムの使い方も大切！社員が働きやすい環境作りを常に考えています。♪
熊本県が指定するリーディング企業にも選ばれ、
これまでに大手企業累計300社、自治体60自治体以上のECサイト制作に携わってきました。
サイト制作～発送まで行うフルサポート体制がお客様からの支持を得ており、
年々売上を拡大しています。
「ネットが好き」という気持ちを持ち、「幅広いスキルを身につけて、新キャリアを築きたい」
という姿勢の方々を積極的に求めています。
| 給与 | 社員：170,000円～295,500円 ※月給については、経験やスキル等考慮の上決定します。 ※月給には15500円／13h～55,500円／30hの固定残業代を含みます。 ※固定残業代は職種・職能と時間により異なります。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※1ヶ月間の試用期間がありますが、その他の待遇に違いはありません。 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（7月・12月） ※昨年実績 計2ヶ月分以上（部署により異なる） |
| 昇給 | 有り 1,000円～20,000円 |
| インセンティブ制度 | 会社目標・部署目標・個人目標の達成をインセンティブとして評価 ◆インセンティブの金額 ・チームインセンティブ：3～5万円 ・個人インセンティブ：5～150万円 |
| 諸手当 |
|
| 社会保険 | 各種社会保険完備 |
| 休日・休暇 |
|
| その他 |
★サイバーレコードでは他にも、様々な研修制度や福利厚生を設けています。 |
まずは先輩社員のフォロー業務からスタートしていただきます。
業務には大きな裁量権を持って臨んでいただけるため、
経験を活かしてキャリアップしたいという方には最適です！
「とても重要な業務だけど期日が決まっていない」仕事当社ではメンバー全員が、
密度が濃く、質の高い仕事を追求しています。
時間的な制約がある中で、一人ひとりの社員が必死に考え、
スピーディに実践していくことで高い効果を生み出しています。
業務時間中はしっかりと集中し、残業はほとんどしない。
そんな効率的な働き方で、プライベートを充実させることもできます！
採用者特典!
オリジナルTシャツプレゼント!
男女3：7です。平均年齢は30代後半です。
経験に応じて年齢層も異なりますので、特にございません。
はい、問題ございません。
デザイナー職などで高スキルの方は一部認めております。
入社後2-6ヶ月は出社し現地研修をしています。
問題ございません。illustratorやphotoshopのスキルがあって自分でデザインされていればOKです。
はい、問題ございません。新卒採用も行っております。
はい、問題ございません。複数の職種に応募する旨を応募時にご記載ください。
現状行っておりませんが、今後行っていく計画となっております。
一般的なITスキル（Microsoft Office等の使用経験）は必須です。またデザイナー職の場合はillustratorやphotoshopのスキル必須です。
人に寄りますが入社後1年のスタッフであれば日で0-1時間程度です。
1ヶ月です。
待遇に変更はありません。
車通勤：上限8000円 公共交通機関：上限12,000円で支給しています。
お電話でのご相談やご確認は以下までお問い合わせください。
管理部 採用担当：096-288-1022
〒860-0833
熊本市中央区平成3丁目23-30 4F
